Książka

Chcieć, móc, potrafić

Wyzwanie:

Zaprojektować publikację, która:
  • zainteresuje i przekaże kadrze menadżerskiej wiedzę na temat Reiss Motivation Profile® – metody zarządzania ludźmi poprzez ich potrzeby;
  • wybije się na tle podobnych pozycji swoją unikalną formą graficzną;
  • zachęci do korzystania z książki wg własnych potrzeb.

Rozwiązanie:

  • Z pozoru trudna wiedza została ubrana prosty, przyjazny i zrozumiały dla każdego sposób.
  • Orientację w książce wspomagają odręczne elementy graficzne takie jak hasła, kolorowe podkreślenia, wypunktowania, notatki na marginesach.
  • Zgodnie z treścią, zachęca czytelnika do korzystania z książki wg indywidualnych potrzeb, np. poprzez dodawanie własnych, odręcznych elementów.

ROK:

2019

KLIENT:

  • Instytut Durkalskiego RMP Polska Sp. z o. o.

ZAKRES PRAC:

  • projekt, skład i łamanie,
  • ilustracje,
  • przygotowanie do druku,
  • nadzór kreatywny.

Referencje:

Współpracowałam z Karolem przy tworzeniu koncepcji graficznej do książki “Chcieć, Móc, Potrafić: Dlaczego ludzie nie robią tego co powinni?”. Praca przy tego typu publikacji wymaga częstych spotkań i dyskusji. To dzięki temu mieliśmy możliwość poznać siebie zarówno od strony profesjonalnej jak i tej ludzkiej, relacyjnej. Karol wykazał się umiejętnością słuchania i zrozumienia moich potrzeb jako autorki. Adresował wszystkie wątpliwości i upewniał się, że pomysły, które wspólnie szlifujemy nie były wyłącznie atrakcyjne, ale przede wszystkim skutecznie. Powstała szata graficzna, która zachwyca odbiorców, a z której również sama jestem bardzo zadowolona. Obecnie współpracujemy z Karolem przy kolejnych projektach graficznych dla Instytutu Durkalskiego RMP Polska. Lubimy otaczać się specjalistami w swoich dziedzinach. Karol jest niewątpliwie specjalistą w swojej.

– Ewa Jochheim
Cofounder RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o.

Książka

Chcieć, móc, potrafić

Wyzwanie:

Zaprojektować publikację, która:

  • zainteresuje i przekaże kadrze menadżerskiej wiedzę na temat Reiss Motivation Profile® – metody zarządzania ludźmi poprzez ich potrzeby;
  • wybije się na tle podobnych pozycji swoją unikalną formą graficzną;
  • zachęci do korzystania z książki wg własnych potrzeb.


Rozwiązanie:

  • Z pozoru trudna wiedza została ubrana prosty, przyjazny i zrozumiały dla każdego sposób.
  • Orientację w książce wspomagają odręczne elementy graficzne takie jak hasła, kolorowe podkreślenia, wypunktowania, notatki na marginesach.
  • Zgodnie z treścią, zachęca czytelnika do korzystania z książki wg indywidualnych potrzeb, np. poprzez dodawanie własnych, odręcznych elementów.
  •  


ROK:
2019



KLIENT:
Instytut Durkalskiego RMP Polska Sp. z o. o.



ZAKRES:

  • projekt, skład i łamanie,
  • ilustracje,
  • przygotowanie do druku,
  • nadzór kreatywny.

Referencje

Współpracowałam z Karolem przy tworzeniu koncepcji graficznej do książki “Chcieć, Móc, Potrafić: Dlaczego ludzie nie robią tego co powinni?”. Praca przy tego typu publikacji wymaga częstych spotkań i dyskusji. To dzięki temu mieliśmy możliwość poznać siebie zarówno od strony profesjonalnej jak i tej ludzkiej, relacyjnej. Karol wykazał się umiejętnością słuchania i zrozumienia moich potrzeb jako autorki. Adresował wszystkie wątpliwości i upewniał się, że pomysły, które wspólnie szlifujemy nie były wyłącznie atrakcyjne, ale przede wszystkim skutecznie. Powstała szata graficzna, która zachwyca odbiorców, a z której również sama jestem bardzo zadowolona. Obecnie współpracujemy z Karolem przy kolejnych projektach graficznych dla Instytutu Durkalskiego RMP Polska. Lubimy otaczać się specjalistami w swoich dziedzinach. Karol jest niewątpliwie specjalistą w swojej.

– Ewa Jochheim
Cofounder RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o.